Библиотека эзотерики Малышева-БЭМ
А.В. Молодцов "Практикум по прикладной соционике. Часть II."
Каким руководителем является человек обладающий типом личности
Инспектор - М.Горький - ISTJ.
Руководитель - инструктор
1. Лучше удается решение тактических задач.
2. Адекватно может проявить себя только в роли иерархического лидера.
3. Способ установления делового контакта ориентирован на объективные критерии,
ограждает себя от влияния эмоциональных оценок.
4. Форма деловой активности характеризуется настойчивостью, целенаправленностью,
учетом мельчайших деталей, относящихся к делу.
5. Система взаимодействия с подчиненными строится по схеме "инструктор
- инструктируемые". Самостоятельность и самоинициатива не поощряются.
6. Относится к конкурирующему типу поведения.
7. Достигает крупных результатов за счет создания совершенных организационных
структур, основанных на контроле. Человеческий фактор не принимается во внимание.
8. Демонстрирует приверженность к принципам этики в бизнесе. Часто такая демонстрация
имеет формальный характер.
9. Мотивы и цель: эгоизм, прибыль и успех организации любой ценой.
10. Отношение к закону: законопослушен. Вооружается юридическими знаниями, чтобы
не попасть впросак.
11. Стратегия: максимальное внимание производству, минимальное - человеческому
фактору.
Крегер Тьюсон "Типы людей и бизнес".
ISTJ (Максим Горький)
Прирожденные организаторы жизни
Это самый надежный и ответственный тип следовательно, лучше всего подходящий
для роли менеджеров. ISTJ, как и деловым миром в целом, движет ответственность,
продуктивность и практический результат. И эти качества прекрасно сочетаются
друг с другом.
Мир предстает ISTJ совокупностью фактов и осязаемых объектов (S), к которым
они стремятся относиться совершенно объективно (Т). Их ежедневные обязанности
четко расписаны по пунктам (J), а в силу своей интроверсии (I) они кажутся сдержанными
и холодными. Впрочем, внешность нередко обманчива - ISTJ преуспевают на самых
разных поприщах и неплохо ладят с окружающими.
ISTJ просты в обращении и трудолюбивы. Они умеют убеждать, заботиться, верны
своему слову. Важнее всего для них практические результаты, и они придают большое
значение рациональному расходованию средств. ISTJ не склонны часто менять избранный
курс, но если видят, что некоторые коррективы могут принести практическую пользу,
быстро проводят их в жизнь и часто становятся застрельщиками нового направления
в работе.
Любой женщине, принадлежащей к Мыслительному (Т) типу, приходится в нашем обществе
плыть против течения, но для женщин-ISTJ это верно в особенности. И сколь бы
привлекательной ни казалась исполненная ответственности и податливая природа
этого типа, все же он заключает в себе слишком мало традиционно <женских>
черт. Более того, традиционалистки в душе, женщины-ISTJ прилагают изрядные усилия
к тому, чтобы соответствовать привычным представлениям о женщинах - прежде всего
как о матери и заботливой подруге - и не выставлять на первый план тех сторон
своей личности, которые предполагают объективность и организованность (TJ).
Как правило это приводит к тому, что они очень много трудятся, забывая о здоровье.
И в то время, как мужчины-ISTJ редко сталкиваются с проблемами веса, женщины
этого типа страдают отсутствием аппетита и другими подобными недомоганиями чаще,
чем представительницы остальных типов.
К сильным сторонам ISTJ надо отнести умение действовать быстро и четко. Если
они берутся за какое-то дело, то стремятся довести его до конца. Этому во многом
способствует их приверженность мельчайшим деталям и сосредоточенность на конкретном.
Именно ISTJ принадлежат многочисленные афоризмы, относящиеся к трудовой деятельности:
<Праздность мать всех пороков>, <Мотовство до нужды доведет>, <Дело
мастера боится>, <От работы не умирают>, <Все, что делаешь, делай
хорошо>, <Копейка рубль бережет>. ISTJ в самом деле работают, чтобы
жить, и живут, чтобы работать.
Работа стоит у них на первом месте, и только потом идут семейные и общественные
обязанности. Если же все это в полном порядке, тогда можно подумать и об отдыхе,
которому отводится строго определенное время и место. В конце рабочего дня они
часто открывают у себя дома филиал офиса. Если они заправляют семенным бизнесом,
то предполагают, что в нем будут участвовать все члены семьи без исключения.
Здесь выбирать не приходится: все, вносящие вклад в общее дело, оказываются
в выигрыше.
ISTJ отличаются спокойствием и выдержкой, им несвойственно определять свои взгляды
выразительно и шумно. Во многих ситуациях, особенно в конфликтных, твердость
ISTJ необходима. Это делает их незаменимыми в разного рода непредвиденных обстоятельствах,
они нужны везде, начиная от операционной и кончая полем боя. И в самом деле,
ISTJ преобладают в вооруженных силах, от рядовых до генералов. И хотя в целом
ISTJ представляют всего около 6 процентов населения, в вооруженных силах США
они составляют 30 процентов. Четыре предпочтения ISTJ главным образом и отличают
военных: объединенные, военно-морские и воздушные силы на 58 процентов состоят
из Интровертов (I), на 72 из Сенсорных (S), на 90 из Мыслительных (Т) и на 80
из Решающих (J).
Если кого-то можно считать созданным специально для того, чтобы руководить,
то к этой категории, вероятно, следует отнести ISTJ. На всех уровнях делового
мира - от исполинской корпорации до семейного магазинчика - они обеспечивают
необходимую для эффективной работы организованность и ожидают, что остальные
будут действовать так же. Если они находятся на нижних ступеньках служебной
лестницы, то, получая то или иное задание, и будучи Решающими (J), они могут
вначале высказать известное недовольство, но потом все равно подчиниться. Пребывая
на руководящей должности, они отдают приказания и ожидают подчинения. Если же
наталкиваются на непокорных, то нередко теряют самообладание. Ими движет чувство
долга, которое они понимают весьма широко.
К сожалению, иногда они увлекаются и теряют чувство меры. Они устремляются к
конечной цели и, в погоне за практическим результатом, оставляют без внимания
чувства и интересы исполнителей. Они стремятся к продуктивности, но вместо этого
сеют вокруг себя враждебность, неуравновешенность и нарушения трудовой дисциплины.
Представители других типов постепенно оттираются в сторону, в результате чего
организация приобретает отчетливую ISTJ-физиономию.
ISTJ не только доводят до крайности окружающих, но и самим себе могут изрядно
навредить. Нередко их непримиримость приводит к тому, что они стремятся все
делать сами, ибо только в этом случае могут быть уверены, что все сделано так,
как надо. В результате они тратят много времени на работу в одиночестве и переделывают
одно и то же по нескольку раз до тех пор, пока не будут полностью удовлетворены.
В большей степени, чем представители других типов, ISTJ способны довести себя
до изнеможения непосильным трудом.
Плохую службу может сослужить им и их настоятельная потребность в уединении,
а также нежелание открыто высказывать свои взгляды. Окружающим бывает трудно
<читать> в душе ISTJ, что создает очевидные проблемы в любом трудовом
коллективе. Не говоря ни слова, они напускают на себя недовольный вид, показывая,
что не могут больше терпеть, хотя на самом деле это и не так. Быть может и не
желая того, ISTJ занимают позицию, требующую, чтобы им все показывали и доказывали
особо: <Покажите мне, что эти затраты оправданны; докажите мне, что вы правы>.
Их неразговорчивость часто отрицательно действует на окружающих, доставляя ненужные
волнения. Неудивительно, что из ISTJ получаются неплохие служащие кредитных
учреждений.
ISTJ чрезвычайно скупы на похвалу даже там, где это необходимо. Они считают
само собой разумеющимся, что работа должна быть сделана вовремя, аккуратно и
точно. Почему же, недоумевают ISTJ, нужно хвалить кого-то за выполнение его
прямых обязанностей? Зарплата сама по себе является достаточным вознаграждением,
ну а если вас хватит на двадцать лет - мы добавим золотые часы.
Простота в подходе к проблемам общения может приводить ISTJ на такую работу,
которую не назовешь иначе, нежели безыскусственной и консервативной.
Представители других типов скорее посчитают, что не стоит тратить время и силы
на работу в таких условиях, для них она будет скучна. (Кто-то однажды заметил,
что ISTJ любят повторять: <Мы редко шутим>.) Такие <удобства>, как
приятное кресло, красивая отделка офиса, а также внебрачные связи считаются
ISTJ излишествами, неоправданным расходованием времени и денег. И, в конце концов,
их погоня за продуктивностью может подорвать моральный дух коллектива.
Имея в своем распоряжении хорошие предписания, ISTJ могут стать заметными работниками,
менеджерами и руководителями. Эти <хорошие предписания> обычно носят характер
строгих правил и ограничений. ISTJ подходят к жизни с тех же позиций, с которых
летчик подходит к проблеме взлета: независимо от того, какая задача перед ним
поставлена, ему необходим конкретный и детальный <предполетный инструктаж>,
он должен точно знать, когда и что делать. Поэтому, если хороший менеджер всегда
начинает рабочий день приветствиями: <Доброе утро> и <Как поживаете?>
(и хотя это может показаться не относящимся к вопросу продуктивности), - которые
стоят у него первыми в списке обязательных дел, они становятся неотъемлемыми
элементами стиля ISTJ.
Хотя для ISTJ характерна разнообразная организационная деятельность, они ведут
себя очень неуверенно там, где необходимо представлять себе картину в целом
(№) и учитывать межличностную динамику (F). Общая картина включает в себя слишком
много неизвестного, а для ISTJ неизвестное обычно равносильно неприятному.
Поэтому чрезмерное увлечение <стратегическим планированием> они считают
пустой тратой времени, а когда оно необходимо, ISTJ находят всевозможные поводы,
чтобы уклониться от него или хотя бы отложить на потом. Они не любят говорить
о будущем - и даже планировать конкретные дела - пока не погашены сегодняшние
счета и не найден выход из сегодняшнего кризиса. И в результате какая-нибудь
неожиданность может поразить ISTJ как гром среди ясного неба сосредоточенные
на текущих проблемах они не принимают никаких мер против непредвиденных обстоятельств.
Они считают, что гораздо лучше сделать что-то полезное уже сегодня, чем интересоваться
завтрашним днем.
Решения, которые требуют ориентации на субъективную сторону проблемы, также
даются ISTJ с огромным трудом. Вся область межличностных отношений представляется
этому типу чем-то туманным, неопределенным, поскольку в ней мало что можно предсказать
заранее и держать под контролем. Здесь дела обстоят так же, как и в ненавистных
ISTJ <неточных> науках, в которых измерения и вычисления ничего не решают.
Вследствие этого ISTJ стремятся избегать разного рода <щекотливых> ситуаций
и даже отрицать само их существование - сюда они причисляют и такие, например,
безобидные вещи, как сказать что-нибудь вроде:
<Спасибо за помощь> - или выпить пива с коллегами после окончания рабочего
дня. В таких ситуациях ISTJ чувствуют себя неуверенно, потому что неизвестное
подстерегает их на каждом шагу, а контроль может быть потерян в любую минуту.
И нет ничего страшнее подлинных межличностных конфликтов -они теряются при виде
встревоженного подчиненного, не знают, что делать, когда им выражают недовольство
по поводу их работы. Если у собеседника начинают дрожать губы или наворачиваются
на глаза слезы, ISTJ лишаются способности действовать и сами боятся потерять
самообладание. Естественно, ISTJ относятся к такому стилю поведения резко отрицательно
и могут резко оборвать разговор замечанием: <Оставьте это. Слезы еще никому
не помогали> - или же просто переменить тему: <Давайте забудем об этом
и вернемся к работе>.
Все вышесказанное приводит к тому, что ISTJ стремятся как можно меньше контактировать
с Чувствующими (F), система ценностей которых слишком отлична от ценностей ISTJ
- Чувствующим (F) важнее всего гармония отношений, радость и счастье, стремление
найти себя в обществе. И чем лучше ISTJ осознают имеющиеся здесь различия, признают
их право на существование, отказавшись от стремления непременно контролировать,
а то и отвергать поведение, кажущееся им неподобающим, тем больше окружающие
получат возможностей вести себя в соответствии со своим типом - к общей выгоде
всех заинтересованных лиц.
Те же проблемы могут поставить в тупик ISTJ, когда дело дойдет до реализации
продукции на рынке. Не принимая во внимание, что для доброй половины покупателей
решающее значение имеют столь неосязаемые вещи как привлекательность, внешний
вид, имидж, а то и просто чувство благопристойности, ISTJ могут произвести на
свет изделие, отвечающее самым строгим требованиям технического совершенства,
но не пригодное для продажи. С этой проблемой не раз сталкивались и великие
рационализаторы: классическим примером может служить <Модель Т> Генри
Форда, которая была прекрасна в эксплуатации, но не отвечала требованиям моды.
Идет ли речь о коврике или детали автомобиля, ISTJ часто пренебрегают вопросом личных пристрастий, которые Чувствующие (F) вносят во все, что делают. К счастью, верные своему типу, ISTJ способны уяснить наличие своих слабых мест, перестроиться и приноровиться к ситуации - либо потребовав от себя большей бдительности, либо окружив себя помощниками, могущими позаботиться о том, что недоступно им. И тогда это окажется еще одной областью, в которой ISTJ эффективно применят свои таланты менеджеров.
Причиной стрессов, переживаемых ISTJ, обычно становятся проблемы, связанные
с будущим, неизвестным и незапланированным. С их высоким чувством ответственности
они совершенно нетерпимы к тому, чтобы окончательный срок выполнения той или
иной работы пересматривался в угоду сиюминутному и кажущемуся совершенно безрассудным
замыслу или плану. Они могут прийти в отчаянье от самых элементарных вещей.
Так, если совещание должно закончиться в 16.00 и кто-то поднимает новый вопрос
в 15.57, ISTJ не на шутку взволнуются, а то и рассердятся. Успокоить их может
только то, что каким-либо образом подействует на их сенсорность: для нормальной
жизнедеятельности им совершенно необходимо насладиться ароматом роз или полить
цветы в офисе.
Исключительные организаторские способности и умение доводить до конца начатое
дело позволяют им добиваться успехов в любой избираемой ими области и выходить
на руководящие должности на всех уровнях. Там, где нужно рассчитывать бюджет,
устанавливать сроки или режим производства, ISTJ чувствуют себя, как рыбы в
воде. И столь же хорошо, как для управления людьми и машинами, подходят они
для роли бухгалтеров-ревизоров (работа которых состоит главным образом из таких
элементов, как сосредоточенность на объективных деталях, строжайшее соблюдение
сроков и пребывание наедине с цифрами), хирургов (также сосредоточенных на отдельном
и конкретном, работающих по строгим правилам и не входящих в чрезмерное общение
с пациентами), а также полицейских и следователей (которые обязаны придерживаться
одних только фактов, быть непредвзятыми и действовать в рамках закона).
Тайгер "Читать человека как книгу".
ISTJ - Интроверт, сенсор, логик, тактик
Это тип ответственных, заслуживающих доверия и трудолюбивых людей, которые никогда
не нарушают данного слова. Педантичные, аккуратные и серьезные, они всегда говорят
то, что думают, и думают, что говорят. Ведомые чувствами, эти люди особенно
хорошо улавливают детали и подробности окружающего мира. Когда дело касается
фактов, они становятся осмотрительными и точными. Кроме того, представители
данного типа вдумчиво и педантично планируют и выполняют работу. Они исключительно
добросовестны и придерживаются строгой рабочей этики, всегда предпочитая выполнить
поставленные сами себе задачи и лишь после этого искать время для отдыха. Люди
этого типа обладают особенно хорошей памятью на детали и обычно могут пересказать
с впечатляющей точностью малозначительные события, произошедшие несколько лет
назад.
Спокойные и серьезные, они просто мечтают быть оставленными в покое и работать
по собственному усмотрению, без перерывов и непрошеного вмешательства со стороны
окружающих. Они всегда знают, что и как делать. Поэтому они очень редко испытывают
необходимость не то что в строгом контроле, но в надзоре вообще.
Даже во время отдыха эти люди что-то делают, частенько мастеря поделки из дерева,
реставрируя старинные картины, скульптуры, коротая время за вышивкой и тому
подобными занятиями. Кроме того, многие проводят время за чтением и отдыхом
на природе: ходят в походы, на пикники или на рыбалку.
Они чувствуют себя наиболее комфортно и, как следствие, работают более продуктивно,
используя знакомые методы в знакомой обстановке и, наоборот, ощущают неудобство
и дискомфорт, столкнувшись с новой ситуацией и не получив никаких указаний насчет
ее разрешения. По причине того, что ведомой функцией их характера является интуиция,
они от рождения с недоверием относятся к новым, не опробованным способам выполнения
работы, в особенности к тем, с которыми они не сталкивались на личном опыте.
И хотя они гордятся своей деловитостью, эти люди могут оказать довольно сильное
сопротивление любому нововведению в случае, если они не сразу поймут все выгоды
этого новшества.А по причине того, что их мышление локально, они не могут представить
всей картины в целом и тем более будущих выгод: их скептицизм может помешать
развитию реальных и действительно нужных проектов.
Логичные и объективные, люди этого типа являют собой беспристрастных судей,
иногда кажущихся чрезмерно черствыми и непонимающими. Но они принимают решения,
взвесив все "за" и "против", и поэтому их выводы основываются
на самой здравой оценке ситуации. Они никогда не обращают внимания ни на то,
что люди думают об их решениях, ни на то, как эти решения скажутся на окружающих.
И хотя они жаждут быть полезными, им от природы удобнее принимать радикальные
решения, не задумываясь о том, как после этого будут относиться к ним окружающие.
Несмотря на то, что призывы, полностью основанные на эмоциях, могут остаться
ими не услышанными (или, по меньшей мере, не расслышанными), люди этого типа
в высшей степени справедливы.
Черпая силы в сосредоточенности, они с трудом отвлекаются от запланированной
задачи, которую планомерно, шаг за шагом, выполняют. И хотя целеустремленность
-одно из их достоинств, в случае необходимости сменить планы или незамедлительно
предпринять что-либо, она может сделать их упрямыми и непреклонными, лишить
их необходимой свободы решений. Именно поэтому они от рождения консервативны
и зачастую опасаются идти на любой, пусть даже обоснованный риск. Обычно, приобретая
со временем больший опыт, они испытывают все более сильную тягу к испытанию
и познанию новых вещей.
Крегер Тьюсон "16 дорог любви".
ISTJ (Максим Горький)
любовь - достойная цель
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА: Ими движет чувство долга, и они ощущают себя ответственными
за партнера, детей, родителей, родственников и друзей (именно в таком порядке).
Развлечения - такие, как работа, секс, деньги и все остальное- обычно входят
в список их дел. Если успешные отношения в список не попали, их просто не возникнет.
Если же они в списке, можно рассчитывать, что ISTJ будет трудиться изо всех
сил, чтобы достичь цели.
ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ: Аккуратные, подтянутые, свежие и всегда правильные
в любой ситуации. Они одеваются с отточенным вкусом и точно выражают свои мысли.
Временами они кажутся слишком правильными и даже могут производить впечатление
критически настроенных.
ОБЩЕНИЕ: Они умело обращаются со словом и всегда рады принять на себя
ответственность, чтобы быть уверенными, что общение будет четким и эффективным.
Если ISTJ не будет осторожен, то, пытаясь преждевременно свернуть беседу, он
рискует превратить разговор в <бой до победного>.
СЕКС И БЛИЗОСТЬ: Они не торопятся в выражении своих чувств. И хотя их
чувства могут быть очень и очень глубокими, они почти ими не делятся. Физическая
близость будет спланирована с учетом того, что ожидается от разных полов: кто
должен начать, кто проявляет агрессивность, кто принимает на себя доминирующую
роль и кто сверху.
ФИНАНСЫ: Это лучшие финансисты мира бухгалтеры, счетоводы, брокеры и
так далее. В качестве хранителей денег они превосходно ими распоряжаются, и
это им доставляет удовольствие. Будучи несколько консервативными, они зато очень
честны в своих финансовых делах.
КОНФЛИКТ: Обычно они не очень доверяют этому понятию. Единственный конфликт
- это чье-то несогласие с их точкой зрения, которую они почитают правильной.
Соответственно, разрешение конфликта может превратиться в попытки склонить другого
на свою сторону.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА: Их слово для них закон. Взятые на себя обязательства связывают
их навечно, и они ожидают того же в ответ. Если что-то обещал - умри, но выполни.
РОДИТЕЛЬСТВО: Девиз ISTJ: Всему должно быть место и все должно быть на
своем месте, каждому - свою роль и каждый - в своей роли. Дети должны вести
себя как дети, мамы - как мамы, а папы - как папы. Не нарушайте установленный
Богом порядок.
КОНТРАКТЫ: Подобные вещи кажутся ISTJ ненужными, потому что они и все
остальные просто должны придерживаться первоначальных обещаний. Однако, если
уж контракт будет сочтен необходимым, он станет законом.
ОКОНЧАНИЕ ОТНОШЕНИЙ: ISTJ не торопится нарушать какие бы то ни было обязательства,
как бы неприятны они ни были. Однако, если ISTJ почувствует, что отношения следует
разорвать, то остальным лучше всего принять это как данность и делать то, что
нужно сделать.
Дуглас Дин ТИПЫ ЛИЧНОСТИ В СОСТОЯНИИ СТРЕССА
Перевод с английского: Лариса Плостак
http://ru.laser.ru/socion/references/dean/index.html
ISTJ
Когда умение ISTJ выстраивать структуры, на которых, по их мнению, держится
общество, не обеспечивает им необходимого уровня стабильности и надежности,
они переживают упадок сил. Скованность, вызванная непреодолимым стрессом, мешает
выполнять обязанности, которые позволили бы им стать полноправным членом общества.
Преследуемые переживаниями о возможных неудачах, ISTJ начинают с усиленным вниманием
исследовать детали, вызывающие стресс. Как следствие, в глазах окружающих они
выглядят чересчур требовательными, раздражительными, негибкими и нетерпеливыми.
Опасаясь краха надежной системы и приходя в ужас от перспективы стать изгоем,
ISTJ чувствуют себя, как будто из них выкачали жизненные силы. Возникшее переутомление
усугубляется потерей сна и аппетита. При таком истощении ресурсов ISTJ не способны
нормально работать и выполнять свои обязанности по отношению к другим. Подавленность
и апатия возрастает оттого, что их основные потребности не удовлетворяются;
при этом достичь взаимопонимания с окружающими становится еще тяжелее.
Характеристика типов личности по В.В.Гуленко
"Инспектор" - "Горький", Логико-сенсорный интроверт, ISTJ
Делать то, что должно быть сделано (Отто Крегер).
1. L - структурная логика
Досконально вникает в дело, которым занимается. Упрямо и настойчиво собирает
информацию, чтобы полностью владеть ситуацией. Коллекционер или книголюб, особенно
его интересует справочная литература. Сторонник строгого порядка и отлаженной
системы. Все, что не вписывается в нее, отвергает как нелогичное. В интересующем
его деле регулярно проверяет и контролирует его ход. Уравновешен и исполнителен
сам, того же требует от других. Уважает субординацию. Не принимает во внимание
личных симпатий, когда речь идет о деле. Предметы раскладывает по строго отведенным
местам. Не терпит, когда кто-то берет без спросу или перекладывает его вещи.
2. F - силовая сенсорика
Трезвый реалист: ставит перед собой только посильные цели, потому в большинстве
случаев добивается их, пусть даже и не сразу. Если объяснения и предупреждения
не помогают, включает нажим и другие силовые методы управления. Умеет дожимать
противника, загоняя его в угол. Стоик, который умеет держать себя в руках. Переносит
любые невзгоды. Заставляет себя делать то, что неинтересно, но нужно. Помогает
тем, кто слаб, беззащитен. Опекает старых и больных. Бывает незаметным борцом-одиночкой
за справедливость.
3. R - этика отношений
На людях держится вежливо и корректно. Может заставить себя быть веселым и общительным.
Легко входит в контакты ситуативного, недлительного характера. Своим поведением
вызывает доверие. Терпеливо выслушивает людей, которые к нему обращаются. Сочувствует
им, демонстрирует свое расположение. Хотя и переходит на близкую дистанцию,
но отвергает панибратство в отношениях. Дома с родными держится сурово. Любит
воспитывать, читать мораль. Надежен в своих привязанностях, хотя бывает, что
мучительно разрывается между двумя объектами симпатий сразу.
4. I - интуиция возможностей
Очень привязан к своему мировоззрению. На уступки и компромиссы не идет. Друзей
подбирает себе по совпадению взглядов. О человеческих способностях судит по
себе. Если я это могу, то почему другие нет? Интуицию ему заменяет личное отношение.
Может доверится доброжелателю, наушнику, псевдостороннику. Ценит людей интеллектуальных,
творчески одаренных. Им может простить даже эгоизм и неэтичность.
5. Е - этика эмоций
Сам обычно находится в мрачном настроении. Накапливает отрицательные эмоции.
Выплеснув их на кого-нибудь, испытывает облегчение. Для хорошего физического
состояния ему необходима частая перемена эмоционального фона. Не переносит направленного
давления отрицательными эмоциями - плачем, капризами, обвинениями. Ему легче
уступить, чем проигнорировать их. Внутренне довольно обидчив и раним, хотя этого
и не показывает, считая своей слабостью.
6. Т - интуиция времени
Тяжело переносит непунктуальных людей, которые все делают не вовремя. Живет
в размеренном темпе. Очень не любит необоснованных переносов и срывов графика.
Его пугает судьба, непредсказуемость. Хотя и отвергает мистику, но с опаской
прислушивается к пророчествам, гаданиям, снам. Его мобилизует и подхлестывает
неожиданное, но важное мероприятие, которое нужно выполнить в короткий срок.
7. Р - деловая логика
Очень бережлив в труде и покупках. Стремится сэкономить даже мелкие суммы денег.
На всякий случай сохраняет отработавшие свое вещи. Стремится избавиться от лишних
трудозатрат. Сторонник механизации и автоматизации. Контролирует скорее доходы,
чем расходы. Осуществляет контроль за действиями других людей. Если они нелогичны,
нецелесообразны, подозревает неладное.
8. S - сенсорика ощущений
Внимательно следит за своей внешностью. Одежда всегда опрятна. Аккуратен в быту
и на рабочем месте. Умеет работать работать руками: ремонтировать, мастерить
что-нибудь для дома. Хорошо выполняет тонкие ручные операции, особенно если
они связаны с дизайном, оформительством. Любит простую, но здоровую пищу. Отличается
стабильностью вкуса и привычек.
Краткие характеристики типов (по Аушре Аугусте)
Максим Горький. Логико-сенсорный интроверт, ISTJ
1. Последовательный адепт. Умеет очень здраво и точно выбрать лучшую из имеющихся
систем, догм и с бескомпромиссностью, доходящей до упрямства, бороться за ее
внедрение. Категорически отвергает все, что не может в нее войти. Доводит эту
систему до идеального состояния. Очень надежен в осуществлении своей системы
- даже если эта система - непостоянство. Так, Талейран сумел занимать нужное
ему положение при Бурбонах, коммуне, директории, Наполеоне и снова при Бурбонах
и умер в богатстве и роскоши, к которым и стремился.
2. Трезвый реалист. Никогда не впадает в отчаяние и не поддается иллюзиям всегда
одинаково ровен, спокоен, логичен. Сам не склонен к фантазиям и не любит маниловщины
в других.
3. Исследователь. Имеет склонность к глубокому исследованию узких проблем. Кропотливо
устанавливает их связи с ранее изученным. Умеет выслушивать собеседника. Нередко
способен слышать сразу двух говорящих. Высокая норма одиночества. Мало читает,
много размышляет - это его любимое состояние. Знания всегда доводит до состояния
практического применения. Тем, кто не обладает его доскональностью понимания
ситуации, его поступки кажутся парадоксальными и непредсказуемыми. Видит выход
там, где другие его не видят.
4. Смесь деликатности и авантюризма. Довольно замкнут и скрытен. Не любит быть
центром внимания. В общении чуток и ненавязчив. В то же время ему нужны слушатели.
Своей целеустремленностью во внедрении собственной системы вовлекает людей.
Если он что-то видит точно, а другие не точно - впадает в агрессию. Упрям и
бескомпромиссен (Мартин Лютер). Будучи руководителем - склонен завинчивать гайки.
Тактичен, чувствует людей, но относится к ним, как к инструментам. Личные чувства,
симпатии и антипатии его при этом не отвлекаю, важны результаты. Этику подчиняет
логике (Сталин). Не терпит когда трогают его вещи - это для него кровная обида.
Тяжело переносит агрессивных людей, хотя в споры с ними не вступает.
5. Стоик. Вынослив и несправедлив, не тратит время на быт. Предпочитает скрывать
свои ощущения: голод, усталость, боль, страх. Больной ребенок не стонет, чтобы
не травмировать мать.
6. Близкие. Влечения не скрывает, иногда даже кажется, что специально их демонстрирует.
Не пропускает незамеченным и неоцененными ни одного лица противоположного пола.
О чувствах же окружающих судит только по их внешним проявлениям: как смотрит,
как разговаривает с ним партнер. Поэтому сравнительно легко может ошибиться
и свое желание быть любимым принять за чувство партнера. Знает об этом, поэтому
доверчив и подозрителен.
Горький (ISTJ)
Внешние признаки
Принадлежность человека к типу ЛСИ легко определяется по внешним признакам на
расстоянии. Однако это касается мужчин. Женщины этого типа не несут каких-либо
ярких признаков во внешности. Первое, что бросается в глаза в фигуре ЛСИ, -
это фундаментальность, основательность. Человек этого типа прочно стоит на ногах,
производит впечатление солидности и твердости. Голова на плечах сидит ровно,
неподвижно, ею практически не вращает. Голова поворачивается вместе с туловищем.
Во время ходьбы руками никогда не размахивает. Они зафиксированы в локтях, поэтому
кисти не болтаются. Иногда даже создается впечатление, что держит руки по швам.
Походка в целом мягкая, плавная, скользящая. Однако периодически делает резкие
повороты, отклонения в сторону от прямой траектории. В чертах лица наиболее
примечательны скулы. Из-за этого во внешности часто присутствует что-то восточное,
азиатское. Кончик носа, однако бывает приподнят кверху. Выражение лица статичное,
безэмоциональное, сосредоточенное. Для мужчин этого типа характерны красивые,
пышные усы как у режиссера Никиты Михалкова. В одежде прежде всего отмечается
аккуратность и опрятность. Одежда, как правило, строгая, неброская, никогда
небывает грязной, мятой. Мужчинам этого типа всегда к лицу военная форма. К
нарушениям формы одежды, когда на службу являются в неподобающем виде, относятся
очень критически.
Манера общения
Довольно легко вступает в контакт, умеет установить близкую дистанцию. Задевает
людей остроумными замечаниями или шутками, особенно лиц. противоположного пола
(мужчины). Часто ведет себя как галантный кавалер, изысканно и учтиво. Умело
ухаживает за дамами, хорошо играет роль "гусара" (если усилен сенсорный
компонент). Часто становится коммуникативным центром компании. Тяготеет к исполнению
романтических песен под гитару в духе кинофильма "Жестокий романс".
На официальном уровне общения очень ценит точность. Большое внимание уделяет
цифрам, показателям, фактическому материалу, конкретной логике. Любой вопрос
рассматривает со всех сторон, глубоко прорабатывает детали. В суждениях и оценках
- трезвый реалист. Не любит бездоказательных предположений, безоглядных проектов.
Считает, что любой вопрос нужно тщательно готовить. В речи часто слышны прописные
истины, нравоучения, которые близки к конъюнктуре момента. Для него характерна
назидательность. Любит плакаты, стенную печать и другие виды наглядной агитации.
В неформальной обстановке, оставшись в узком кругу близких людей, склонен рассуждать
на философско-моральные темы. Бывает определенная тяга к религии, мистике, предсказаниям
и другим формам проявления глубокой интуиции. Когда к нему обращаются с вопросом,
никогда не отказывает. Всегда посоветует, куда проехать, к кому обратиться,
какой существует порядок в данном конкретном деле.
Особенности поведения
Характерная особенность поведения, которая позволяет уверенно идентифицировать
данный тип личности, - хорошая приспособляемость к своему положению в иерархии
власти. В детстве почти всегда бывает послушным, правильным ребенком, всегда
уважающим старших. В школе его часто ставят в пример другим, дают ответственные
поручения. Очень исполнителен. Когда его назначают на должность, проявляет явные
административные наклонности. Хороший организатор. Жестко спрашивает за выполнение
принятых решений. Никому не делает скидок. Поддерживает строгую дисциплину.
Любит и уважает иерархию -степени, звания, должности. Соблюдает субординацию.
Очень доверчив в вопросах человеческих отношений. Зная это, подозрительно относится
к людям, нарушающим элементарные этические нормы поведения. Иногда ему мерещатся
заговоры, злые намерения людей. Кто не выражает к нему открыто свое отношение,
попадает под подозрение. Любит и собирает книги, особенно справочники, энциклопедии,
словари. Не любит признавать, что ему что-либо неизвестно в своей области. В
доме поддерживает почти военный порядок: вещи у него лежат строго в отведенных
местах, даже если их бывает много. Очень не любит, когда их перекладывают, небрежно
с ними обращаются. Вокруг себя постоянно создает комфорт и порядок. Умеет мастерить,
ремонтировать, вообще работать руками. В быту неприхотлив, не требует изысканной
пищи. Еда может быть одна и та же, но качественная.